Beach Shops Bargaining Update | July 31, 2026
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Beach Shops bargaining update: Our unity is paying off at the bargaining table
Beach Shops workers’ unity is paying off at the bargaining table. After months of pressure, management finally made wage proposals. Their initial proposal to us is a 1%–5% cost of living adjustment that management will determine year by year. This offer falls very short of what we deserve.
Now we need to come together and build pressure for the next bargaining session on August 7th. When Beach Shops workers take action, management responds with improved proposals.
“Management’s 1–5% cost of living wage proposal shows that they don’t appreciate us like they should. But we know how valuable we are to the students and the CSU community. That’s why I’m sticking with my fellow Beach Shops workers to win what we need.”
“We’re making progress and that’s what matters! While management’s wage proposals were disappointing, we keep moving them in the right direction by sticking together and taking action. Let’s keep it up.”
“Management’s wage proposal simply wasn’t good enough, but with our strength in numbers we can push them to win wages that make a difference for our families and recognize the value we bring to CSU students.”
Noticias de la negociación en Beach Shops: Nuestra unidad está dando frutos en la mesa de negociación
La unidad de los trabajadores de Beach Shops está dando frutos en la mesa de negociación. Tras meses de presión, la dirección finalmente presentó propuestas salariales. Su oferta inicial consiste en un ajuste por costo de vida de entre el 1% y el 5%, determinado anualmente por la propia dirección. Esta oferta está muy por debajo de lo que merecemos.
Ahora debemos unirnos y ejercer presión en la próxima sesión de negociación, programada para el 7 de agosto. Cuando los trabajadores de Beach Shops pasan a la acción, la dirección responde con mejores propuestas.
“La propuesta de la dirección de un aumento salarial por costo de vida de entre el 1% y el 5% demuestra que no nos valoran como deberían. Pero sabemos lo valiosos que somos para los estudiantes y la comunidad de la CSU. Por eso me mantengo unido a mis compañeros de Beach Shops para conseguir lo que necesitamos.”
“¡Estamos avanzando y eso es lo que importa! Si bien las propuestas salariales de la dirección fueron decepcionantes, mas sin embargo seguiremos luchando en la dirección correcta manteniéndonos unidos y pasando a la acción. ¡Sigamos así!”
“La propuesta salarial de la dirección simplemente no era suficiente, pero gracias a nuestra fuerza numérica podemos presionar para conseguir salarios que marquen la diferencia para nuestras familias y reconozcan el valor que aportamos a los estudiantes de CSU.”