Beach Shops Bargaining Update | July 17, 2026
Beach Shops bargaining update: We are making progress, but we must keep fighting for fair compensation
Our union bargaining team met with management on July 17, and we are finally making progress on our contract in negotiations over equipment and safety, medical leave, and holidays.
We told management that we remain united in our fight for fair compensation.
Our wage demands
We are demanding raises that recognize the value of both Beach Shops staff and student workers.
| Workers | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|
| Staff | 12% raise | 8% raise | 8% raise |
| Student Workers | $26 minimum wage | 7% raise | 7% raise |
Staff
2026 12% raise
2027 8% raise
2028 8% raise
Student Workers
2026 $26 minimum wage
2027 7% raise
2028 7% raise
We also voiced strong frustration with management’s selective and piecemeal wage-increase process, in which some workers received raises while others received none.
We continue to push for strong seniority protections to ensure Beach Shops management recognizes employees’ years of service when making decisions about opportunities for advancement.
Unfortunately, Beach Shops management still has not presented its wage proposal. We need to turn up the heat by showing our unity and demonstrating that we are ready to stay in the fight until we win.
We are fighting for:
Fair and transparent compensation practices
Equal treatment for employees performing the same work
Recognition of experience, loyalty, and long-term service
A compensation system that works for everyone, not just a select few
“We can’t keep letting them deny us what we’ve earned. The time for action is now.”
Noticias de la negociación en Beach Shops: Estamos avanzando, pero debemos seguir luchando por una remuneración justa
Nuestro equipo sindical de negociación se reunió con el empleador el 17 de julio y, por fin, estamos logrando avances en nuestro contrato en las negociaciones sobre equipo y seguridad, licencias médicas y días festivos.
Reiteramos al empleador que nos mantenemos unidos en nuestra lucha por una remuneración justa.
Nuestras demandas salariales
Estamos exigiendo aumentos que reconozcan el valor del personal y de los trabajadores estudiantiles de Beach Shops.
| Trabajadores | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|
| Personal | Aumento del 12% | Aumento del 8% | Aumento del 8% |
| Trabajadores estudiantiles | Salario mínimo de $26 | Aumento del 7% | Aumento del 7% |
Personal
2026 Aumento del 12%
2027 Aumento del 8%
2028 Aumento del 8%
Trabajadores estudiantiles
2026 Salario mínimo de $26 por hora
2027 Aumento del 7%
2028 Aumento del 7%
También expresamos nuestra profunda frustración ante el proceso selectivo y fragmentado de aumentos salariales aplicado por el empleador, en el que algunos trabajadores recibieron aumentos mientras que otros no recibieron ninguno.
Asimismo, seguimos insistiendo en la necesidad de contar con protecciones sólidas basadas en la antigüedad para garantizar que el empleador reconozca los años de servicio de los empleados al ofrecer oportunidades de ascenso.
Lamentablemente, el empleador de Beach Shops aún no ha presentado su propuesta salarial. Por ello, debemos intensificar la presión, mostrar nuestra unidad y demostrar que estamos dispuestos a mantener la lucha hasta ganar.
Estamos luchando por:
Prácticas de remuneración justas y transparentes
Trato igualitario para los empleados que realizan el mismo trabajo
Reconocimiento de la experiencia, la lealtad y los años de servicio
Un sistema de remuneración que beneficie a todos, no solo a unos pocos
“No podemos seguir permitiendo que nos nieguen lo que nos hemos ganado. El momento de actuar es ahora.”