Beach Shops Bargaining Update | June 18, 2026
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Beach Shops management continues to delay a fair contract
Our Beach Shops bargaining team met with management last week. One thing became very clear: management has one goal in these negotiations—delay.
Beach Shops staff have been working toward a fair contract for more than a year, but management has not treated us as equals. They want to keep dragging out negotiations while we continue doing the work that keeps Beach Shops running.
Our bargaining team is proposing common-sense improvements that would strengthen morale, provide stability, and help Beach Shops retain the hardworking employees who serve students and the campus community every day.
Management is betting that workers will get tired of waiting. Our response must be to unite, organize, and take action.
Our wage demands
We are demanding raises that recognize the value of both staff and student workers.
| Workers | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|
| Staff | 12% raise | 8% raise | 8% raise |
| Student Workers | $26 minimum wage | 7% raise | 7% raise |
Staff
2026 12% raise
2027 8% raise
2028 8% raise
Student Workers
2026 $26 minimum wage
2027 7% raise
2028 7% raise
These proposals would improve the lives of staff and student workers while costing Beach Shops very little. Management is betting that we will become tired of waiting. Our response must be to come together and take action.
That may mean preparing for a strike in August.
El empleador de Beach Shops continúa retrasando un contrato justo
Nuestro equipo de negociación de Beach Shops se reunió con el empleador la semana pasada. Algo quedó muy claro: el empleador tiene un solo objetivo en estas negociaciones—retrasar.
El personal de Beach Shops lleva más de un año luchando por un contrato justo, pero el empleador sigue negándose a tratarnos como iguales. Quieren alargar las negociaciones mientras nosotros seguimos haciendo el trabajo que mantiene funcionando a Beach Shops.
Nuestro equipo de negociación está proponiendo cambios de sentido común que mejorarían la moral, darían estabilidad y ayudarían a retener a los empleados que sirven a los estudiantes y a la comunidad universitaria todos los días.
El empleador está apostando a que nos cansemos de esperar. Nuestra respuesta tiene que ser unirnos, organizarnos y tomar acción.
Nuestras demandas salariales
Estamos exigiendo aumentos que reconozcan el valor del personal y de los trabajadores estudiantiles.
| Trabajadores | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|
| Personal | Aumento del 12% | Aumento del 8% | Aumento del 8% |
| Trabajadores Estudiantiles | Salario mínimo de $26 | Aumento del 7% | Aumento del 7% |
Personal
2026 Aumento del 12%
2027 Aumento del 8%
2028 Aumento del 8%
Trabajadores Estudiantiles
2026 Salario mínimo de $26 por hora
2027 Aumento del 7%
2028 Aumento del 7%
Estas propuestas mejorarían las vidas del personal y de los trabajadores estudiantiles y le costarían muy poco a Beach Shops. El empleador está apostando a que nos cansemos de esperar. Nuestra respuesta tiene que ser unirnos y tomar acción.
Eso puede significar prepararnos para una huelga en agosto.